福建国航远洋运输集团股份有限公司以企业年度经营目标为核心，构建以工作为导向之员工培训体系，同时关注员工发展激励与企业教育训练体系之结合，谋求企业与员工的共同发展。

       培训指导思想：紧密围绕公司经营目标，以实际经营中典型事例为教材，使之成为员工培训主要课堂；以专业精通能力提升为基础，同时提高管理人员的管理能力，进而提高全体的员工的综合素质，为集团成为国际一流之航运企业提供人才保证及智力支持。